离职了公司领导不签字不发工资怎么办，想了解

公司领导不签字不发工资违法，应据实结算并及时支付。依据《劳动法》，工资不得拖欠，否则用人单位涉嫌违法。长期不处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职不发工资可这样处理：1. 与公司协商，明确工资发放时间；2. 若协商无果，向劳动局监察大队投诉，提交相关证据；3. 投诉无效时，申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决；4. 对裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，可协商、投诉、仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动局投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，最后可考虑诉讼。