加盟店雇佣童工和厨房不达标，有哪些合规建议

加盟店雇佣童工和厨房不达标需立即整改。依据《禁止使用童工规定》，雇佣童工将面临罚款等处罚，且厨房不达标可能影响食品安全，严重可致法律责任。不及时处理，将严重影响企业声誉及经营。
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加盟店需立即行动。首先，针对雇佣童工，立即停止并举报至劳动监察部门。其次，厨房不达标应：1.自查并列出整改清单；2.聘请专业机构评估并指导整改；3.加强员工培训，确保合规操作；4.定期复查，确保持续合规。
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对于雇佣童工和厨房不达标，常见处理为举报与整改。发现雇佣童工应立即向劳动监察大队举报，同时整改厨房以达标。选择处理方式时，需考虑问题的严重性与紧迫性，确保合规与食品安全。