单位领导损坏个人名誉怎么办

单位领导损坏个人名誉，你有权要求停止侵害并赔偿。依据《民法典》等相关法律，名誉受损可要求恢复名誉、消除影响，严重情节可能构成诽谤罪，不及时处理会影响个人社会评价及生活。
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处理单位领导损坏名誉的常见方式有协商、投诉、诉讼。首先尝试与领导协商，无果后向人事部门投诉，必要时可提起民事诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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领导损名可维权。具体操作：1. 收集证据，如聊天记录、证人证言；2. 与领导沟通，要求停止侵害并赔偿；3. 若沟通无果，向单位上级或人事部门投诉；4. 必要时，咨询律师并考虑提起民事诉讼，维护自身权益。