学生导致老师扣工资,是否算违法?

老师让学生赔偿扣工资算违法。依据《劳动法》等,工资问题应通过合法途径解决,如投诉或仲裁,学生赔偿无法律依据。若强行要求,可能影响师生关系,造成不良后果。
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老师应通过合法途径解决工资被扣问题,如向教育部门、劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。选择方式时,应考虑效率、成本及个人情况,确保问题得到妥善解决。
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老师不应让学生赔。操作建议:1.首先收集证据,如工资条、扣款通知等;2.向当地教育部门或劳动监察部门投诉,说明情况并提交证据;3.如问题未解决,可申请劳动仲裁,通过法律程序维护权益。
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