公交驾驶员因事故停工，是否还会发工资？

公交驾驶员因事故停工，单位应发工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司应支付工伤期间的工资。若公司停发，属违法行为，劳动者可依法维权。严重后果可能导致劳动仲裁或诉讼。
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针对停工发工资问题：1.若公司主动停发，劳动者应首先尝试与公司沟通协商。2.协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。3.仲裁不服，再向人民法院提起诉讼，要求补发工资及赔偿。
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处理此问题，常见方式有：与公司协商，申请劳动仲裁，或提起诉讼。建议先与公司协商，协商无果则考虑劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼。