公司罚款金额超出员工薪资的20%该怎么办？
海盐县刑事律师
2025-04-21
罚款超薪资20%可申请劳动仲裁。依据《工资支付暂行规定》，罚款不得超月薪20%，超则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系稳定。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.准备证据，如工资条、罚款通知等；2.向劳动仲裁委提交申请，等待受理；3.仲裁庭组成后，参与开庭，陈述情况；4.接受裁决，若不满可考虑诉讼。或先与公司协商，寻求和解。
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