有九年工龄，到50岁能退休吗？

下岗后以灵活就业身份交社保，50岁不一定能退休。分析：根据我国法律规定，退休年龄和条件与个人的工作年限、社保缴纳情况等因素有关。对于下岗后以灵活就业身份继续缴纳社保的人员，其退休年龄和条件通常与在职职工有所不同。一般情况下，女性灵活就业人员的退休年龄为55岁，而男性则为60岁。但具体是否能退休还需考虑个人社保缴纳年限、是否达到法定退休年龄等因素。提醒：如果您发现自己达到退休年龄但社保部门未批准退休，或者社保缴纳年限存在问题，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的常见方式包括咨询社保部门、查阅相关法律法规以及寻求法律援助。选择：-若对退休政策有疑问，可先咨询当地社保部门，了解具体政策和要求。-若社保部门解释不清或存在争议，可查阅相关法律法规，确保自身权益不受侵害。-若遇到法律问题或纠纷，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.咨询社保部门：携带个人身份证明和社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询退休年龄和条件，了解个人是否符合退休要求。2.查阅法律法规：若社保部门解释不清或存在疑问，可通过互联网或图书馆等途径查阅相关法律法规，如《社会保险法》等，确保自身对政策有准确理解。3.寻求法律援助：若因退休问题产生纠纷或争议，可咨询律师或法律援助机构，了解自身权益和维权途径。在律师的指导下，收集证据、准备材料，并依法向有关部门提出申诉或诉讼。同时，保持与律师的沟通，及时了解案件进展和结果。